Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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Concello de Ferrol Estrena Protocolo Contra el Acoso Laboral

En este artículo hablamos sobre:

 

Concello de Ferrol Estrena Protocolo Contra el Acoso Laboral

El Concello de Ferrol ha dado un paso significativo en la protección de sus empleados al implementar un nuevo protocolo destinado a prevenir y abordar el acoso laboral en el entorno de trabajo.

Un Compromiso con la Integridad Laboral

El nuevo protocolo refleja el compromiso del Concello de Ferrol con la integridad laboral de sus empleados. Establece directrices claras para identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso en el ámbito laboral, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Protegiendo los Derechos de los Trabajadores

Este protocolo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que no sean víctimas de acoso laboral. Además, fomenta la comunicación abierta y la colaboración entre empleados y la administración para abordar de manera efectiva cualquier problema relacionado con el acoso.

Un Ambiente Laboral Saludable

La implementación de este protocolo contribuye a crear un ambiente laboral más saludable en el Concello de Ferrol. La administración municipal demuestra su compromiso con el bienestar de sus empleados y la promoción de un lugar de trabajo libre de acoso.

Fuente: lavozdegalicia.es

Imagen de rawpixel.com en Freepik

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