Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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Granadilla de Abona Impulsa su II Plan de Igualdad Municipal

En este artículo hablamos sobre:

Granadilla de Abona Impulsa su II Plan de Igualdad Municipal

El municipio de Granadilla de Abona está dando un paso decidido hacia la promoción de la igualdad con la implementación de su Segundo Plan de Igualdad Municipal. Este plan busca fortalecer y consolidar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades en la comunidad.

Compromiso con la Equidad

El impulso del Segundo Plan de Igualdad Municipal refleja el firme compromiso de Granadilla de Abona con la equidad de

Granadilla de Abona Impulsa su II Plan de Igualdad Municipal

El municipio de Granadilla de Abona está dando un paso decidido hacia la promoción de la igualdad con la implementación de su Segundo Plan de Igualdad Municipal. Este plan busca fortalecer y consolidar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades en la comunidad.

Compromiso con la Equidad

El impulso del Segundo Plan de Igualdad Municipal refleja el firme compromiso de Granadilla de Abona con la equidad de género. Establece estrategias específicas para abordar desafíos relacionados con la igualdad en diversos aspectos de la vida local.

Medidas Estratégicas

Este plan incluye medidas estratégicas que van desde la promoción de la igualdad salarial hasta el fomento de la participación activa de mujeres en la vida política y social del municipio. Asimismo, se centra en la concienciación y educación para construir una comunidad más inclusiva.

Construyendo un Futuro Igualitario

La implementación de este plan impulsa un futuro donde la igualdad sea una realidad tangible en Granadilla de Abona. La colaboración de la comunidad en la ejecución de estas medidas es clave para construir una sociedad más justa e igualitaria.

Fuente: granadilladeabona.org

Imagen de Freepik

 

 

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