La auditoría retributiva tiene por objeto obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de...
Hoy, 7 de marzo, entra en vigor la obligatoriedad de tener registrado un Plan de Igualdad para todas las empresas y entidades de más de 50 personas trabajadoras, es necesario tener en cuenta que los planes de igualdad deben ser únicos para cada empresa. El Plan de...
Hoy, 22 de febrero, se conmemora en España el «Día de la Igualdad Salarial», un día que representa los esfuerzos constantes que se están realizando en la sociedad por lograr una igualdad retributiva para hombres y mujeres por un trabajo del mismo valor. El...
