Desde el 9/10/2024, empresas con más de 50 trabajadores tienen 3 meses para negociar medidas LGTBI
Arau betetzean osoa eta espezializatua den irtenbidea, datuen babesaren, arrisku penalak, etika korporatiboa eta jazarpenaren prebentzioan erronkak modu proaktibo eta pertsonalizatuan jorratuz.
Datu pertsonalen babeserako sistema bat prestatzea, zure beharretara egokitutako dokumentu esklusibo eta ertsonalizatuekin.
Enpresaren eremu ahulenen identifikazioa ahalbidetzen du. Zigor zuzenbideko adituek egindako analisi teknikoa.
Permite detectar actividades irregulares de forma anónima sin necesidad de acudir a la vía judicial.
Enpresek sustatu behar dituzten neurrien multzoa, jazarpena saihesteko.
Klik bakar batean izan behar duzun dokumentazio guztia, zure betebeharrak betetzeko.
Expertise legal al alcance de su mano, proporcionando orientación precisa y especializada.
Ba al zenekien Espainia enpresei araudi gehien eskatzen dien laugarren herrialdea dela?
Urratzeagatiko zigorrek 30 milioi euroko batez bestekoa dute.
Arriskua korporazioaren
gardentasuna eta etika arriskuan jartzea
Zigor ekonomikoak
eta ospearen arriskuak
Amaieraraino lagunduko dizugu
Ordena eta xehetasunez pausoz pausoko prozesua, argitasuna bermatuz etapa bakoitzean eta inplementazio eraginkorra lortuz.
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Nazioarte erreketara hedapen duen zerbitzu eskuragarri eta moldakorra, eskualde eta herrialdeetako beharrak asetzeko.
Zure aholkularitzea izango da plazerra!
Informazio oinarrizkoak datuen babesa burutzeko: Datuen kudeaketa Audidat 3.0, SL Kudeatzailearen helbidea: Paseo de la Castellana 182 – 6. solairua, 28046 Madril Helburua: Zure datuak zure eskariak arintzeko eta gure zerbitzuak eskaintzeko erabiliko dira. Publizitatea: Soilik zure aurreko baimenarekin bidaliko dizugu publizitatea, hori kasu honetarako ezarritako kaxa bidez hornituko diguzuna.
Justifikazioa: Soilik zure aurreko baimenarekin prozesatuko ditugu zure datuak, hori kasu honetarako ezarritako kaxa bidez emango dizugunarekin. Helburuak: Oro har, gure erakundearen baimenik baliatuko duten langile bakarrik izango du informazioaren jakitzea eskatzen dizugun informazioaz.
Eskubideak: Zure buruzko informazioa, zuzentzea eta ezabatzea eskura izango duzu, gure webgunean eskuragarri dagoen informazio osagarrian azaltzen den moduan. Halaber, Portabilitate-eskubidea ere jarraitzeko aukera izango duzu, zure informazioa beste erakunde batera eraman dezakezu. Informazio gehiago gure «pribatutasun-politika» gunean.
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