Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI
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Servicio de Cumplimiento Normativo

Canal Ético

Establecemos canales de comunicación seguros y confidenciales, promoviendo un entorno ético y responsable, alineado con el cumplimiento normativo.

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Lo que incluye nuestro canal ético al detalle

Canal ético

El canal ético facilita que trabajadores y asociados denuncien anónimamente conductas irregulares dentro de una entidad, evitando la necesidad de intervención judicial directa.

Seguimiento de denuncias y confidencialidad

Evaluación experta de cada denuncia, garantizado el anonimato de las comunicaciones dentro del canal ético.

Plataforma digital adaptable

Acceso a una plataforma intuitiva y personalizada para gestionar integralmente tu canal ético de una forma sencilla.

Lo que incluye nuestro canal ético al detalle

Canal Ético

El canal ético facilita que trabajadores y asociados denuncien anónimamente conductas irregulares dentro de una entidad, evitando la necesidad de intervención judicial directa.

Seguimiento de denuncias y confidencialidad

Evaluación experta de cada denuncia, garantizado el anonimato de las comunicaciones dentro del canal ético.

Plataforma digital adaptable

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¿A qué te expones por incumplir?

Sanciones económicas

Multas y penalizaciones financieras significativas por incumplimientos legales y reglamentarios.

Disminución de la productividad

Detenciones de actividades y litigios que impactan directamente en la productividad y eficiencia.

Riesgo reputacional

Pérdida de confianza y credibilidad ante clientes, inversores y el público, afectando negativamente la reputación corporativa.

Solicitar información

¿Por qué necesitas un Canal Ético?

Cumplimiento normativo obligatorio

Empresas con más de 50 trabajadores, entidades públicas, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, entre otros casos, deben implementar un canal ético.

Entorno laboral ético

Promueve un entorno de trabajo donde la integridad y la transparencia son valoradas, mejorando la moral del equipo.

Transformación de la cultura empresarial

La implementación del canal es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad, la confianza y la participación de los empleados

Retorno de inversión

A largo plazo, el canal ético reduce costes asociados a conflictos legales y mejora la eficiencia operativa, ofreciendo un retorno financiero significativo.

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Disminución de la productividad

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Riesgo reputacional

Pérdida de confianza y credibilidad ante clientes,
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Retorno de inversión

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Transformación de la cultura empresarial

La implementación del canal es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad, la confianza y la participación de los empleados

Tú tranquilidad, nuestro compromiso

El paso a paso que haremos juntos

Toma de
datos

Validación
del servicio

Implementación
del canal ético

Monitorización

Tú tranquilidad, nuestro compromiso

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Toma de datos

Validación del servicio

Implementación del canal ético

Monitorización

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Implantación de servicios

Acceso a la plataforma de cliente

Seguimiento continuo

¿Por qué Audidat?

Expertise, calidad y compromiso en cada solución

Implementación
procedimentada

Proceso ordenado y detallado, asegurando una transparencia para una implementación efectiva y eficiente.

Coherencia
de precios

Precios adaptados al tamaño de la empresa y al alcance de la implementación, ofreciendo flexibilidad y accesibilidad.

Cobertura
nacional

Servicio accesible y adaptativo, extendiéndose por todo el territorio cubriendo necesidades locales y nacionales.

Adaptación
precisa

Servicio hecho a medida según las necesidades específicas del cliente, garantizando una adabtabilidad eficaz.

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Proceso ordenado

Implementación detallada, asegurando una transparencia para una implementación efectiva y eficiente.

Coherencia de precios

Precios adaptados al tamaño de la empresa y al alcance de la implementación, ofreciendo flexibilidad y accesibilidad.

Cobertura nacional

Servicio accesible y adaptativo, extendiéndose por todo el territorio cubriendo necesidades locales y nacionales.

Adaptación precisa

Servicio hecho a medida según las necesidades específicas del cliente, garantizando una cumplimiento eficaz.

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Cumple con la ley del canal ético y otras normativas obligatorias

Un canal ético, también conocido como sistema de denuncias o whistleblowing, es una herramienta crucial para las empresas que permite a los empleados y terceros reportar de manera confidencial cualquier acto ilegal o contra la ética empresarial. La implementación de un canal ético es necesaria no solo para cumplir con regulaciones como la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión, sino también para fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad, mitigar riesgos y proteger la reputación de la empresa.

La ausencia de un canal ético puede exponer a la empresa a riesgos significativos, incluyendo sanciones legales severas, daños reputacionales y pérdidas financieras derivadas de prácticas no éticas no detectadas. Sin un medio eficaz para reportar irregularidades, las organizaciones pueden enfrentarse a un mayor escrutinio regulatorio y perder la confianza de inversores, clientes y empleados.

Audidat implementa canales éticos que aseguran la confidencialidad total de los denunciantes, utilizando sistemas seguros y encriptados para la recepción de las denuncias. Además, se establecen protocolos estrictos para el manejo de la información, asegurando que solo personal autorizado tenga acceso a los datos del denunciante, protegiendo así su identidad y evitando posibles represalias.

El canal ético de Audidat está diseñado para reportar una amplia gama de conductas inapropiadas o ilegales, incluyendo, pero no limitándose a, fraudes, corrupción, acoso laboral y sexual, violaciones de políticas internas de la empresa y de la normativa legal vigente. Este sistema permite a los empleados y colaboradores externos realizar denuncias de forma segura y confidencial, contribuyendo así a la integridad y ética corporativa.

Una vez recibida una denuncia, Audidat sigue un proceso estricto y confidencial para su gestión. El primer paso es la verificación preliminar de la información para determinar la relevancia y seriedad de la denuncia. Posteriormente, se inicia una investigación interna, llevada a cabo por personal especializado y neutral. Dependiendo de los hallazgos, se tomarán las acciones correctivas o disciplinarias apropiadas. En todo momento, se mantiene informado al denunciante sobre el estado de la investigación, respetando siempre la confidencialidad y los protocolos de seguridad.

Cumple con la ley del Canal Ético y otras normativas obligatorias

Un canal ético, también conocido como sistema de denuncias o whistleblowing, es una herramienta crucial para las empresas que permite a los empleados y terceros reportar de manera confidencial cualquier acto ilegal o contra la ética empresarial. La implementación de un canal ético es necesaria no solo para cumplir con regulaciones como la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión, sino también para fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad, mitigar riesgos y proteger la reputación de la empresa.

La ausencia de un canal ético puede exponer a la empresa a riesgos significativos, incluyendo sanciones legales severas, daños reputacionales y pérdidas financieras derivadas de prácticas no éticas no detectadas. Sin un medio eficaz para reportar irregularidades, las organizaciones pueden enfrentarse a un mayor escrutinio regulatorio y perder la confianza de inversores, clientes y empleados.

Audidat implementa canales éticos que aseguran la confidencialidad total de los denunciantes, utilizando sistemas seguros y encriptados para la recepción de las denuncias. Además, se establecen protocolos estrictos para el manejo de la información, asegurando que solo personal autorizado tenga acceso a los datos del denunciante, protegiendo así su identidad y evitando posibles represalias.

El canal ético de Audidat está diseñado para reportar una amplia gama de conductas inapropiadas o ilegales, incluyendo, pero no limitándose a, fraudes, corrupción, acoso laboral y sexual, violaciones de políticas internas de la empresa y de la normativa legal vigente. Este sistema permite a los empleados y colaboradores externos realizar denuncias de forma segura y confidencial, contribuyendo así a la integridad y ética corporativa.

Una vez recibida una denuncia, Audidat sigue un proceso estricto y confidencial para su gestión. El primer paso es la verificación preliminar de la información para determinar la relevancia y seriedad de la denuncia. Posteriormente, se inicia una investigación interna, llevada a cabo por personal especializado y neutral. Dependiendo de los hallazgos, se tomarán las acciones correctivas o disciplinarias apropiadas. En todo momento, se mantiene informado al denunciante sobre el estado de la investigación, respetando siempre la confidencialidad y los protocolos de seguridad.

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Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI.

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