Desde el 9/10/2024, empresas con más de 50 trabajadores tienen 3 meses para negociar medidas LGTBI
logo-audidat-2024.png
TU PRIMERA CONSULTA LEGAL
CONTACTO
TU PRIMERA CONSULTA LEGAL
CONTACTO

Servicio de Cumplimiento Normativo

Canal Ético

Establecemos canales de comunicación seguros y confidenciales, promoviendo un entorno ético y responsable, alineado con el cumplimiento normativo.

Contacta con un asesor

Servicio de cumplimiento normativo

Canal ético

Establecemos canales de comunicación seguros y confidenciales, promoviendo un entorno ético y responsable, alineado con el cumplimiento normativo.

Contactar a un asesor

Lo que incluye nuestro canal ético al detalle

Canal ético

El canal ético facilita que trabajadores y asociados denuncien anónimamente conductas irregulares dentro de una entidad, evitando la necesidad de intervención judicial directa.

Instrucción del canal

Gestión, evaluación experta y seguimiento de denuncias, garantizando la confidencialidad y protección.

Plataforma digital adaptable

Acceso a una plataforma intuitiva y personalizada para gestionar integralmente tu canal ético de una forma sencilla.

Lo que incluye nuestro canal ético al detalle

Canal Ético

El canal ético facilita que trabajadores y asociados denuncien anónimamente conductas irregulares dentro de una entidad, evitando la necesidad de intervención judicial directa.

Instrucción del canal

Gestión, evaluación experta y seguimiento de denuncias, garantizando la confidencialidad y protección.

Plataforma digital adaptable

Acceso a una plataforma intuitiva y personalizada para gestionar integralmente tu canal ético de una forma sencilla.

¿A qué te expones por incumplir?

Sanciones económicas

Multas y penalizaciones financieras significativas por incumplimientos legales y reglamentarios.

Disminución de la productividad

Detenciones de actividades y litigios que impactan directamente en la productividad y eficiencia.

Riesgo reputacional

Pérdida de confianza y credibilidad ante clientes, inversores y el público, afectando negativamente la reputación corporativa.

Solicitar información

¿Por qué necesitas un
Canal Ético instruido?

Cumplimiento normativo obligatorio

Empresas con más de 50 trabajadores, entidades públicas, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, entre otros casos, deben implementar un canal ético.

Entorno laboral ético

Promueve un entorno de trabajo donde la integridad y la transparencia son valoradas, mejorando la moral del equipo.

Transformación de la cultura empresarial

La implementación del canal es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad, la confianza y la participación de los empleados

Retorno de inversión

A largo plazo, el canal ético reduce costes asociados a conflictos legales y mejora la eficiencia operativa, ofreciendo un retorno financiero significativo.

¿A qué te expones por incumplir?

Sanciones económicas

Multas y penalizaciones financieras significativas por incumplimientos legales y reglamentarios.

Disminución de la productividad

Detenciones de actividades y litigios que impactan directamente en la productividad y eficiencia.

Riesgo reputacional

Pérdida de confianza y credibilidad ante clientes,
inversores y el público, afectando negativamente la reputación corporativa.

Solicitar información

Transforma el cumplimiento normativo en una ventaja competitiva

¿Por qué necesitas un canal ético instruido?

Cumplimiento normativo obligatorio

Empresas con más de 50 trabajadores, entidades públicas, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, entre otros casos, deben implementar un canal ético.

Entorno laboral ético

Promueve un entorno de trabajo donde la integridad y la transparencia son valoradas, mejorando la moral del equipo.

Retorno de inversión

A largo plazo, el canal ético reduce costes asociados a conflictos legales y mejora la eficiencia operativa, ofreciendo un retorno financiero significativo.

Transformación de la cultura empresarial

La implementación de un canal ético instruido es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad, la confianza y la participación de los empleados.

Tú tranquilidad, nuestro compromiso

El paso a paso que haremos juntos

Evaluamos el estado actual de cumplimiento normativo de tu empresa.

Análisis de cumplimiento

PASO 1

Diseñamos estrategias legales personalizadas, alineadas con las normativas de tu sector.

Soluciones jurídicas a medida

PASO 2

Supervisamos tu cumplimiento normativo y actualizamos las medidas ante cambios legales.

Seguimiento continuo

PASO 3

Nos anticipamos a riesgos legales, ofreciendo soluciones preventivas.

Asistencia proactiva

PASO 4

Tú tranquilidad, nuestro compromiso

El paso a paso que haremos juntos

Análisis de cumplimiento

PASO 1

Soluciones jurídicas
a medida

PASO 2

Seguimiento
continuo

PASO 3

Asistencia
proactiva

PASO 4

Toma de datos y análisis de riesgos penales

Órgano de reporte a gerencia

Preparación y entrega del informe de auditoría

Actualización del análisis de riesgos penales

¿Por qué Audidat?

Expertise, calidad y compromiso en cada solución

Implementación
procedimentada

Proceso ordenado y detallado, asegurando una transparencia para una implementación efectiva y eficiente.

Coherencia
de precios

Precios adaptados al tamaño de la empresa y al alcance de la implementación, ofreciendo flexibilidad y accesibilidad.

Cobertura
nacional

Servicio accesible y adaptativo, extendiéndose por todo el territorio cubriendo necesidades locales y nacionales.

Adaptación
precisa

Servicio hecho a medida según las necesidades específicas del cliente, garantizando una adabtabilidad eficaz.

Contacta con un asesor

¿Por qué Audidat?

Expertise, calidad y compromiso en cada solución

Herramientas digitales avanzadas

Reducimos la carga administrativa. Nuestra plataforma de cliente es la más versatil del mercado.

Acompañamiento experto y consultoría

Abogados y consultores especializados en garantizar el cumplimiento normativo adaptado a cada sector.

Servicios adaptados a cada necesidad

Ofrecemos servicios personalizados según el tamaño y sector de cada empresa, brindando soluciones adecuadas a sus necesidades.

Metodología proactiva y procesos sólidos

Probados en miles de clientes, nos adelantamos a los cambios normativos con procedimientos estructurados para una implantación eficiente.

Contactar a un asesor

¿Por qué Audidat?

Expertise, calidad y compromiso en cada solución

Herramientas digitales avanzadas

Reducimos la carga administrativa. Nuestra plataforma de cliente es la más versatil del mercado.

Acompañamiento experto y consultoría

Abogados y consultores especializados en garantizar el cumplimiento normativo adaptado a cada sector.

Servicios adaptados a cada necesidad

Ofrecemos servicios personalizados según el tamaño y sector de cada empresa, brindando soluciones adecuadas a sus necesidades.

Metodología proactiva y procesos sólidos

Probados en miles de clientes, nos adelantamos a los cambios normativos con procedimientos estructurados para una implantación eficiente.

Contactar a un asesor

Cumple con la ley del canal ético y otras normativas obligatorias

Un canal ético, también conocido como sistema de denuncias o whistleblowing, es una herramienta crucial para las empresas que permite a los empleados y terceros reportar de manera confidencial cualquier acto ilegal o contra la ética empresarial. La implementación de un canal ético es necesaria no solo para cumplir con regulaciones como la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión, sino también para fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad, mitigar riesgos y proteger la reputación de la empresa.

La ausencia de un canal ético puede exponer a la empresa a riesgos significativos, incluyendo sanciones legales severas, daños reputacionales y pérdidas financieras derivadas de prácticas no éticas no detectadas. Sin un medio eficaz para reportar irregularidades, las organizaciones pueden enfrentarse a un mayor escrutinio regulatorio y perder la confianza de inversores, clientes y empleados.

Audidat implementa canales éticos que aseguran la confidencialidad total de los denunciantes, utilizando sistemas seguros y encriptados para la recepción de las denuncias. Además, se establecen protocolos estrictos para el manejo de la información, asegurando que solo personal autorizado tenga acceso a los datos del denunciante, protegiendo así su identidad y evitando posibles represalias.

El canal ético de Audidat está diseñado para reportar una amplia gama de conductas inapropiadas o ilegales, incluyendo, pero no limitándose a, fraudes, corrupción, acoso laboral y sexual, violaciones de políticas internas de la empresa y de la normativa legal vigente. Este sistema permite a los empleados y colaboradores externos realizar denuncias de forma segura y confidencial, contribuyendo así a la integridad y ética corporativa.

Una vez recibida una denuncia, Audidat sigue un proceso estricto y confidencial para su gestión. El primer paso es la verificación preliminar de la información para determinar la relevancia y seriedad de la denuncia. Posteriormente, se inicia una investigación interna, llevada a cabo por personal especializado y neutral. Dependiendo de los hallazgos, se tomarán las acciones correctivas o disciplinarias apropiadas. En todo momento, se mantiene informado al denunciante sobre el estado de la investigación, respetando siempre la confidencialidad y los protocolos de seguridad.

Cumple con la ley del Canal Ético y otras normativas obligatorias

Un canal ético, también conocido como sistema de denuncias o whistleblowing, es una herramienta crucial para las empresas que permite a los empleados y terceros reportar de manera confidencial cualquier acto ilegal o contra la ética empresarial. La implementación de un canal ético es necesaria no solo para cumplir con regulaciones como la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión, sino también para fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad, mitigar riesgos y proteger la reputación de la empresa.

La ausencia de un canal ético puede exponer a la empresa a riesgos significativos, incluyendo sanciones legales severas, daños reputacionales y pérdidas financieras derivadas de prácticas no éticas no detectadas. Sin un medio eficaz para reportar irregularidades, las organizaciones pueden enfrentarse a un mayor escrutinio regulatorio y perder la confianza de inversores, clientes y empleados.

Audidat implementa canales éticos que aseguran la confidencialidad total de los denunciantes, utilizando sistemas seguros y encriptados para la recepción de las denuncias. Además, se establecen protocolos estrictos para el manejo de la información, asegurando que solo personal autorizado tenga acceso a los datos del denunciante, protegiendo así su identidad y evitando posibles represalias.

El canal ético de Audidat está diseñado para reportar una amplia gama de conductas inapropiadas o ilegales, incluyendo, pero no limitándose a, fraudes, corrupción, acoso laboral y sexual, violaciones de políticas internas de la empresa y de la normativa legal vigente. Este sistema permite a los empleados y colaboradores externos realizar denuncias de forma segura y confidencial, contribuyendo así a la integridad y ética corporativa.

Una vez recibida una denuncia, Audidat sigue un proceso estricto y confidencial para su gestión. El primer paso es la verificación preliminar de la información para determinar la relevancia y seriedad de la denuncia. Posteriormente, se inicia una investigación interna, llevada a cabo por personal especializado y neutral. Dependiendo de los hallazgos, se tomarán las acciones correctivas o disciplinarias apropiadas. En todo momento, se mantiene informado al denunciante sobre el estado de la investigación, respetando siempre la confidencialidad y los protocolos de seguridad.

¡Será un placer asesorarte!

Contacta con un experto

Déjanos tus datos y te asesoraremos de forma personalizada en menos de 48h sin ningún tipo de compromiso.
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: AUDIDAT 3.0, S.L. | Dirección del responsable: Paseo de la Castellana 182, 6ª planta 28046 Madrid | Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Asimismo, si usted nos ha facilitado su currículum personal, sus datos personales serán utilizados para participar en nuestros procesos de selección. | Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. Así mismo comunicaremos su información a entidades ofertantes interesadas en su perfil curricular. | Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. | Información adicional: Más información en el apartado ““política de privacidad”” de nuestra página web. | Delegado de Protección: de Datos dpd@audidat.com
Desde el 9/10/2024, empresas con más de 50 trabajadores tienen 3 meses para negociar medidas LGTBI.

Te ayudamos

Coméntanos tu problema para asignarte un consultor especializado y darte una solución jurídica en menos de 24hs.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: AUDIDAT 3.0, S.L. | Dirección del responsable: Paseo de la Castellana 182, 6ª planta 28046 Madrid | Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Asimismo, si usted nos ha facilitado su currículum personal, sus datos personales serán utilizados para participar en nuestros procesos de selección. | Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. Así mismo comunicaremos su información a entidades ofertantes interesadas en su perfil curricular. | Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. | Información adicional: Más información en el apartado ““política de privacidad”” de nuestra página web. | Delegado de Protección: de Datos dpd@audidat.com

¿Necesitas ayuda con el cumplimiento normativo de tu organización?

Te asignaremos un consultor experto para darte una solución personalizada gratuita en menos de 24h.