Desde el 9/10/2024, empresas con más de 50 trabajadores tienen 3 meses para negociar medidas LGTBI

Alfabetización en IA y cumplimiento normativo con IAR

En este artículo hablamos sobre:

La inteligencia artificial ya no es un concepto reservado a ingenieros o laboratorios tecnológicos. Forma parte de nuestra vida diaria: desde los algoritmos que organizan nuestras redes sociales hasta los sistemas que asisten en diagnósticos médicos o decisiones de contratación. Sin embargo, la mayoría de las personas —incluidas muchas que toman decisiones estratégicas en sus organizaciones— no comprenden cómo funciona, qué implica su uso ni cuáles son sus riesgos legales o éticos.

Esta falta de comprensión técnica y normativa ha dado lugar a errores críticos, decisiones automatizadas injustas, incumplimientos legales y pérdida de confianza en los sistemas. En este contexto, la alfabetización en IA se convierte en una necesidad fundamental, tanto para profesionales como para instituciones.

Muy cerca del inicio de este proceso educativo y de adaptación se encuentra el papel del IAR como herramienta clave para documentar riesgos y facilitar el cumplimiento normativo.

En este artículo conocerás en detalle qué es la alfabetización en inteligencia artificial, por qué es urgente desarrollarla en organizaciones públicas y privadas, y cómo se relaciona con las nuevas exigencias legales europeas.


¿Qué entendemos por alfabetización en IA?

La alfabetización en IA no significa saber programar algoritmos ni dominar el aprendizaje automático. Se refiere a:

  • Comprender qué es la inteligencia artificial y cómo se aplica.

  • Reconocer cuándo un sistema está basado en IA.

  • Evaluar sus posibles riesgos y beneficios.

  • Tomar decisiones informadas sobre su uso.

  • Entender las obligaciones legales y éticas asociadas.

Es, por tanto, una combinación de conocimientos técnicos, jurídicos, sociales y organizativos que permite a los individuos y entidades interactuar con la IA de forma crítica, segura y responsable.


¿Por qué es urgente desarrollar alfabetización en IA?

El crecimiento exponencial de esta tecnología ha superado la capacidad normativa y educativa de la sociedad. Como resultado:

  • Muchas organizaciones adoptan IA sin evaluar sus riesgos.

  • Se toman decisiones automatizadas sin supervisión humana adecuada.

  • Se desconocen los requisitos del Reglamento Europeo de IA, especialmente en sistemas de alto riesgo.

  • Los ciudadanos y usuarios no entienden cómo se toman ciertas decisiones, lo que erosiona la confianza.

La alfabetización en IA reduce estos problemas al permitir que los distintos actores —desde técnicos a directivos, desde usuarios a responsables legales— se comuniquen eficazmente, comprendan las implicaciones reales de los sistemas y tomen decisiones responsables.


Relación entre alfabetización en IA y cumplimiento normativo

El nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial establece requisitos específicos para los sistemas de alto riesgo, que deben ser diseñados, utilizados y supervisados de forma controlada. Entre esos requisitos están:

  • Supervisión humana efectiva.

  • Transparencia en el funcionamiento del sistema.

  • Justificación de decisiones automatizadas.

  • Evaluaciones de impacto (IAR) que deben ser comprensibles por no expertos.

Todo esto exige que las personas implicadas entiendan cómo funciona la IA y qué consecuencias legales puede tener su uso.

Por ejemplo, no es posible supervisar un sistema de IA si no se entiende qué hace. Tampoco se puede elaborar un IAR válido si los responsables no conocen el contexto técnico, social y normativo. La alfabetización en IA es, por tanto, un requisito indirecto para cumplir con la ley.

CONSIGUE LA GUÍA ESENCIAL PARA DIRECTIVOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS LEGALES Y PENALES

¿Qué elementos debe incluir una estrategia de alfabetización en IA?

Una iniciativa eficaz de alfabetización en inteligencia artificial debe ir más allá de la formación técnica. Debe integrar:

1. Fundamentos básicos de IA

  • Qué es y qué no es la IA.

  • Tipos de algoritmos comunes.

  • Diferencias entre IA, big data y automatización.

2. Aplicaciones prácticas

  • Casos reales en el sector público y privado.

  • Impacto en procesos, productividad y decisiones.

3. Riesgos y desafíos

  • Sesgos algorítmicos.

  • Falta de explicabilidad.

  • Errores sistemáticos.

  • Riesgos éticos y legales.

4. Marco legal vigente

  • Introducción al Reglamento Europeo de IA.

  • Obligaciones según el nivel de riesgo.

  • Papel del IAR como herramienta legal clave.

5. Responsabilidades individuales y organizativas

  • Cómo identificar un sistema sujeto a regulación.

  • Qué documentación debe generarse.

  • Qué hacer en caso de incidentes o errores.

Este enfoque debe adaptarse al nivel del público objetivo: no se necesita la misma profundidad en un equipo legal que en un equipo técnico, ni en una administración pública que en una pyme.


Alfabetización en IA en diferentes niveles organizativos

Alta dirección

Debe entender:

  • Qué riesgos legales y reputacionales supone la IA.

  • Cómo afecta a la responsabilidad corporativa.

  • Qué implica la toma de decisiones automatizadas.

  • Por qué se debe exigir un IAR antes de poner en marcha ciertos sistemas.

Equipos legales y de cumplimiento

Necesitan:

  • Interpretar el Reglamento de IA.

  • Elaborar o supervisar la elaboración del IAR.

  • Coordinar con equipos técnicos para garantizar cumplimiento.

Personal técnico

Debe ser capaz de:

  • Diseñar sistemas explicables y trazables.

  • Documentar de forma clara para terceros no técnicos.

  • Trabajar junto a áreas legales y éticas.

Usuarios finales

Tienen que saber:

  • Si están interactuando con una IA.

  • Qué implicaciones tiene.

  • Cómo reclamar o corregir una decisión automática.

La alfabetización en IA no es, por tanto, un lujo formativo, sino un requisito para cumplir con los principios de transparencia, responsabilidad y legalidad que exige el nuevo marco europeo.


El papel del IAR en la alfabetización organizativa

El IAR (Informe de Evaluación de Impacto) no es solo un documento legal. Su elaboración requiere:

  • Conocer el sistema en profundidad.

  • Entender sus riesgos potenciales.

  • Dialogar entre áreas técnicas, legales y operativas.

  • Reflexionar sobre la supervisión, la equidad y la explicabilidad.

Por tanto, redactar un IAR implica un proceso de alfabetización transversal. Cuando una organización estructura bien su IAR, está demostrando que sus equipos comprenden cómo funciona la IA y cómo gestionarla responsablemente.

Los servicios especializados en el IAR no solo garantizan cumplimiento, sino que actúan como catalizadores de esta alfabetización colectiva.


Beneficios reales de invertir en alfabetización en IA

  1. Reducción de riesgos legales
    Mayor comprensión significa menos errores y mayor cumplimiento normativo.

  2. Decisiones más informadas
    Permite cuestionar, mejorar y controlar los sistemas en lugar de depender ciegamente de ellos.

  3. Confianza en los procesos
    Cuando los usuarios comprenden la lógica detrás de una decisión automática, aumenta su aceptación.

  4. Mejor comunicación interna
    Los equipos pueden colaborar eficazmente en torno a la IA si comparten un lenguaje común.

  5. Ventaja competitiva
    Las organizaciones con cultura de IA están mejor preparadas para adaptarse a futuros cambios regulatorios y tecnológicos.


¿Qué ocurre cuando no hay alfabetización en IA?

La ausencia de formación e interiorización de conceptos básicos puede derivar en:

  • Errores en la clasificación del nivel de riesgo del sistema.

  • Mala elaboración del IAR o ausencia del mismo.

  • Sistemas que toman decisiones ilegales o discriminatorias.

  • Incapacidad para responder ante una auditoría.

  • Sanciones económicas por incumplimiento normativo.

Los servicios centrados en el IAR ayudan no solo a cumplir con la normativa, sino también a formar, concienciar y capacitar a los equipos responsables, sentando así las bases de una alfabetización duradera.


Cómo comenzar un proceso eficaz de alfabetización en IA

  • Diagnóstico inicial: ¿qué sabe actualmente tu equipo sobre IA?

  • Detección de roles críticos: ¿quién necesita comprender qué?

  • Formación adaptada: contenidos específicos para cada área.

  • Integración con procesos legales: vincular la alfabetización al IAR y al cumplimiento.

  • Evaluación y seguimiento: asegurar que los conocimientos se aplican.

Esto no se logra en un solo taller. Es una estrategia progresiva, que debe acompañarse de documentación, ejemplos reales y actualización constante.

Si quieres avanzar con seguridad en el uso de la IA, en Audidat te ayudamos a implementar alfabetización organizativa y cumplimiento normativo mediante el desarrollo de un IAR adaptado a tus sistemas y estructura operativa.


Preguntas frecuentes sobre alfabetización en IA

¿Quién debe recibir formación en alfabetización en IA?

Cualquier persona que participe en decisiones relacionadas con sistemas de IA: técnicos, legales, directivos, usuarios y responsables de cumplimiento.

¿Es obligatorio formar al personal en IA?

No explícitamente, pero el Reglamento exige supervisión humana, transparencia y trazabilidad, lo que no es posible sin un mínimo de comprensión técnica y normativa.

¿Qué relación hay entre el IAR y la alfabetización?

El IAR exige un análisis compartido entre varias áreas. Su correcta elaboración requiere que todos los implicados comprendan lo esencial de la IA y su marco legal.

¿Cuánto tiempo lleva formar a un equipo?

Depende del nivel de partida y de los objetivos. Algunas organizaciones inician con talleres introductorios y luego incorporan formación continua ligada a proyectos concretos.

Más artículos sobre cumplimiento normativo

GUÍA PARA DIRECTIVOS

PREVENCIÓN DE RIESGOS LEGALES Y PENALES

¡Será un placer ayudarte!

¿Necesitas asesoramiento personalizado?

Si usted introduce su dirección de correo electrónico, dará su autorización para la recepción periódica de nuestra Newsletter en su correo electrónico, consintiendo asimismo el tratamiento de los datos personales facilitados con la citada finalidad. Si usted desea dejar de recibir nuestra Newsletter en su dirección de correo electrónico, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos con fines informativos remitiendo un mensaje de correo electrónico, con el asunto “BAJA SUSCRIPCIÓN NEWSLETTER”, a la siguiente dirección: info@audidat.com. Puede dirigirse a nosotros para saber qué información tenemos sobre usted, rectificarla, eliminarla y solicitar el traspaso de su información a otra entidad (portabilidad). Para solicitar estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita a nuestra dirección, junto con una fotocopia de su DNI: Audidat 3.0, SL · Paseo de la Castellana 182 - 6ª planta C.P. 28046 · Madrid. Dirección de contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos: dpd@audidat.comSi entiende que sus derechos han sido desatendidos, puede formular una reclamación en la AEPD (www.aepd.es). Dispone de una información ampliada sobre el tratamiento de sus datos personales en el apartado “Política de Privacidad” de nuestra página web.

¿Necesitas un presupuesto a medida?

Te ayudamos

Coméntanos tu problema para asignarte un consultor especializado y darte una solución jurídica en menos de 48hs.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: AUDIDAT 3.0, S.L. | Dirección del responsable: Paseo de la Castellana 182, 6ª planta 28046 Madrid |
Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Asimismo, si usted nos ha facilitado su currículum personal, sus datos personales serán utilizados para participar en nuestros procesos de selección. | Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá
facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. Así mismo comunicaremos su información a entidades ofertantes interesadas en su perfil curricular. | Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla,
tal y como se explica en la información
adicional disponible en nuestra página web. | Información adicional: Más información en el apartado ““política de privacidad”” de nuestra página web. | Delegado de Protección: de Datos dpd@audidat.com

GUÍA ESENCIAL PARA DIRECTIVOS

Si usted introduce su dirección de correo electrónico, dará su autorización para la recepción periódica de nuestra Newsletter en su correo electrónico, consintiendo asimismo el tratamiento de los datos personales facilitados con la citada finalidad. Si usted desea dejar de recibir nuestra Newsletter en su dirección de correo electrónico, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos con fines informativos remitiendo un mensaje de correo electrónico, con el asunto “BAJA SUSCRIPCIÓN NEWSLETTER”, a la siguiente dirección: info@audidat.com. Puede dirigirse a nosotros para saber qué información tenemos sobre usted, rectificarla, eliminarla y solicitar el traspaso de su información a otra entidad (portabilidad). Para solicitar estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita a nuestra dirección, junto con una fotocopia de su DNI: Audidat 3.0, SL · Paseo de la Castellana 182 – 6ª planta C.P. 28046 · Madrid. Dirección de contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos: dpd@audidat.comSi entiende que sus derechos han sido desatendidos, puede formular una reclamación en la AEPD (www.aepd.es). Dispone de una información ampliada sobre el tratamiento de sus datos personales en el apartado “Política de Privacidad” de nuestra página web.

¿Necesitas ayuda con el cumplimiento normativo de tu organización?

Te asignaremos un consultor experto para darte una solución personalizada gratuita en menos de 48h.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: AUDIDAT 3.0, S.L. | Dirección del responsable: Paseo de la Castellana 182, 6ª planta 28046 Madrid |
Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Asimismo, si usted nos ha facilitado su currículum personal, sus datos personales serán utilizados para participar en nuestros procesos de selección. | Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá
facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. Así mismo comunicaremos su información a entidades ofertantes interesadas en su perfil curricular. | Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla,
tal y como se explica en la información
adicional disponible en nuestra página web. | Información adicional: Más información en el apartado ““política de privacidad”” de nuestra página web. | Delegado de Protección: de Datos dpd@audidat.com