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A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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Audidat comprometidos con la integración de jóvenes al mercado laboral

En este artículo hablamos sobre:

Pensar en el futuro de la empresa implica también pensar en los jóvenes talentos que puedan hacerlo posible; es por ellos, que en Audidat estamos comprometidos con acciones que contribuyen a la cualificación de nuevos profesionales y les abrimos nuestras puertas en un contexto de trabajo real que les facilite su integración en el mundo laboral.

En AUDIDAT participamos en varios Programas de Alumnos en Prácticas de diferentes niveles y perfiles formativos, como una de las acciones que realizamos de Responsabilidad Social Empresarial RSE, en la que aunamos valores y principios sociales, con la finalidad de colaborar para alcanzar altas cotas de competitividad en nuestras enseñanzas de Formación Profesional y de cohesión social entre toda la comunidad formativa y empresarial.

Desde Audidat entendemos que invertir en el futuro es colaborar para lograr alcanzar que los jóvenes se conviertan en excelentes profesionales, favoreciendo su empleabilidad por su alta cualificación, desempeño y motivación, por lo que la integración de jóvenes al mercado laboral es una Responsabilidad Social Corporativa RSC que en AUDIDAT es de carácter global, un compromiso de todas las personas y áreas de la empresa, colocando al ser humano en el centro, atendiendo con especial atención sus condiciones sociales y de trabajo.

Es, en reconocimiento por el compromiso que nos marcamos en AUDIDAT con la empleabilidad de los jóvenes estudiantes a los que facilitamos su empleabilidad, realizando sus prácticas en nuestra entidad, por lo que fuimos invitados por el director del Instituto Federico García Lorca y los componentes del Claustro de Profesores, para acompañarlos en la clausura del Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas, como empresa invitada al evento.

Durante el acto de Clausura de los Ciclos Formativos, Jose Luis Perezagua, Director Ejecutivo de Audidat intervino con un discurso dirigido a los alumnos/as, a sus familias y profesores del Instituto Federico García Lorca , durante el que con sus palabra recordó a los alumnos/as que han cursado sus prácticas en Audidat durante los pasados años, de los que quiso destacar cuatro palabras que conllevan los valores que definen el sentimiento que generan en nuestra empresa cuando un día, tímidos/as y nerviosos/as, llegan por primera vez por nuestra oficina.

La primera palabra es EDUCACIÓN: Muy al contrario de los típicos tópicos sobre los jóvenes, que si sois mal educados, que si no respetáis a los mayores, que vaya futuro nos espera con vosotros… , nada mas lejos de la realidad , absolutamente todos los chicos y chicas que han pasado por Audidat como becarios, y han sido más de 100, nos han dado lecciones diarias de educación, con su comportamiento en el puesto de trabajo, siendo puntuales, bien hablados , respetando su turno de palabra … en fin, desde AUDIDAT damos la enhorabuena a vuestros padres y tutores por vuestra educación.

Una segunda palabra es FORMACIÓN: Hace muchos años se decía que los alumnos que cursaban la entonces llamada FP o formación profesional, eran considerados por el resto de estudiantes como alumnos con menos expectativas, por no decir que eran considerados peores estudiantes que los que realizaban el BUP con la intención de estudiar una carrera o de acceder al mercado laboral mejor formados, pues bien, en la actualidad  ha cambiado la situación y acceder a un ciclo formativo como el que ahora estáis concluyendo se ha convertido en toda una garantía de formación adecuada al puesto de trabajo que en un futuro os gustaría desempeñar, y os cuento el ejemplo de nuestra oficina, los alumnos que pasan por Audidat, manejáis todas las herramientas ofimáticas que tenemos en nuestra empresa casi con las mismas tablas que tienen  administrativos curtidos en mil batallas informáticas,  sois capaces de pasar los apuntes contables a la plataforma de la empresa, manejáis los CRM de ventas como avezados comerciales, atendéis al teléfono con astucia empresarial, en definitiva, creo que los planes de estudio que están en la actualidad diseñados para vuestra formación como administrativos, cumplen con las expectativas que generáis en la empresa privada, os garantizo que desde vuestras aulas la mayoría de vosotros  sale preparado para incorporarse al mercado laboral.

La tercera palabra es ILUSIÓN: Dicen que todos los refranes trabajan y el de juventud divino tesoro, más que ninguno, en este sentido deciros que la ilusión con las que afrontáis los periodos de prácticas se trasmite, y personas de más edad se ven arrastrados por jovenzuelos/as como vosotros/as, en proyectos que en alguna ocasión se han iniciado en periodos de prácticas y se han consolidado en la empresa, por ejemplo gracias a una chica en prácticas que estuvo con nosotros una temporada emprendimos un contact center en Audidat, el cual en la actualidad  está totalmente integrado y se encarga de las llamadas de bienvenida a nuestros clientes y aprovecha la ocasión para tratar de realizar acciones comerciales de otros productos de nuestra empresa. Esta ilusión debe de estar acompañada de desparpajo, os invito a que actuéis con educación, pero con desparpajo, y ese ya es un consejo para toda la vida laboral que empezáis, que te paren los demás, no os pongáis vosotros barreras que las barreras os las pongan otros, tened esa ilusión siempre, la vida os pondrá en situaciones difíciles, en lo personal y en lo laboral, seguro, pero si lo afrontáis con la ilusión de un joven, no tendréis problemas en buscar soluciones.

La cuarta palabra que mejor define al alumno en periodo de prácticas, tanto para él como para nosotros los empresarios, es OPORTUNIDAD: Imagino que vuestros profesores, cuando vais a iniciar unas prácticas en una empresa os tratan de trasladar la oportunidad que significa para vosotros vivir  el mercado laboral de una manera directa, no os podéis imaginar cuanto, por daros un dato, os diría que el 100 % de los trabajadores que conforman el área de administración de nuestra compañía, proviene de programas de practicas y ciclos formativos como el que ahora estamos concluyendo, pero no penséis que somos los directivos los que hacemos la selección del personal atendiendo a rigurosos procesos de selección, no, son los miembros del departamento los que realizan las evaluaciones de desempeño de las personas en prácticas, o lo que es lo mismo, por ejemplo cuando llega el verano y tenemos que hacer sustituciones por vacaciones, son los que han sido sus compañeros en la oficina los que dicen: ”por qué no llamamos a Belén o a Chema  que eran unos chicos muy trabajadores, educados, preparados e ilusionados“. Quien en su periodo de practicas deja huella en la empresa, acaba trabajando en la misma, las practicas son vuestra oportunidad de demostrar al mundo de la empresa privada, en este caso, que estáis ahí, que sois un valor, y os garantizo que como la experiencia y vuestra huella profesional sea buena, el/la becario/a no se va, se queda en la empresa. Para nosotros los empresarios, también es una gran oportunidad, el poder contar y conocer en el puesto de trabajo con gente preparada y joven, que nos ayuda en el día a día y que trabaja como uno más, por lo tanto desde el mundo de la empresa solo puedo deciros, gracias, tanto a la comunidad educativa por contar con Audidat, como a vosotros alumnos.

Educación, formación, ilusión y oportunidad, estas palabras son las que me vienen a la cabeza cuando pienso en vuestra labor dentro de nuestra empresa, palabras que quiero trasladar también a vuestros profesores, sobre todo la ilusión con la que nos presentan a los alumnos en prácticas, ganas me dan a veces de decirles que se vengan a vender con nosotros, porque son excelentes vendedores de vuestro talento, además  se preocupan de vosotros en todo el periodo de practicas que realizáis en nuestra empresa, siempre atentos a cualquier incidencia que pudierais tener.

Finalmente, Jose Luis Perezagua instó a continuar con el proceso de formación, el cual debe ser continuo y señaló que estamos en una sociedad muy competitiva y tanto si vais a realizar oposiciones, como si queréis trabajar por cuenta ajena en una empresa privada o si vuestro espíritu es emprendedor y queréis desarrollar algún proyecto empresarial, permanecer en continuo proceso formativo, leer mucho, asistir a charlas y conferencias, visitar ferias de negocios…, comenzáis un nuevo viaje que espero que sea tan brillante como el que ahora estáis concluyendo.

En palabras del insigne poeta que da nombre a vuestro centro el gran Federico García Lorca “si yo tuviera hambre y estuviera desvalido en la calle, no pediría un pan, sino medio pan y un libro”.

Una vez concluida la intervención de nuestro Director Ejecutivo se le hizo entrega de una metopa en reconocimiento al apoyo y colaboración que Audidat brinda a los alumnos del IES Federico García Lorca de la ciudad de Albacete.

 

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