Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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El Ayuntamiento de Algete Aprueba Medidas Definitivas para la Prevención de Acoso Laboral

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El Ayuntamiento de Algete Aprueba Medidas Definitivas para la Prevención de Acoso Laboral

El Ayuntamiento de Algete ha dado un paso decisivo en la protección de sus empleados al aprobar medidas definitivas para prevenir el acoso laboral. Estas iniciativas buscan garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos los colaboradores municipales.

Compromiso con el Bienestar Laboral

El compromiso del Ayuntamiento se refleja en la implementación de medidas concretas para abordar el acoso laboral. Estas acciones buscan crear conciencia, promover la tolerancia cero y ofrecer recursos para prevenir y gestionar situaciones de acoso en el ámbito laboral.

Medidas Preventivas y de Respuesta

El conjunto de medidas incluye protocolos claros de prevención y respuesta ante el acoso laboral. Se enfoca en la formación del personal, la divulgación de información clave y la creación de canales de denuncia seguros, fortaleciendo así la cultura de respeto en el ámbito municipal.

Fortaleciendo la Cultura Laboral

La aprobación de estas medidas reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Algete con la creación de un entorno laboral saludable. Al fortalecer la cultura laboral basada en el respeto mutuo, se contribuye al bienestar de los empleados y se promueve una administración municipal ejemplar.

Fuente: aytoalgete.es

Imagen de rawpixel.com en Freepik

 

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