Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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La ULL Activa un Protocolo Antiacoso Sexual para Garantizar un Entorno Seguro

En este artículo hablamos sobre:

La ULL Activa un Protocolo Antiacoso Sexual para Garantizar un Entorno Seguro

 

La Universidad de La Laguna (ULL) ha implementado un protocolo integral para abordar y prevenir el acoso sexual, reforzando su compromiso con la seguridad y el respeto en su comunidad educativa.

Prevención y Acción

Con el objetivo de fomentar la prevención, el protocolo incluye medidas específicas para concienciar a la comunidad universitaria sobre el acoso sexual y establecer canales de denuncia seguros. Se prioriza la confidencialidad y se promueve la participación activa de todos los miembros.

Respuesta Institucional

Ante posibles casos de acoso, la ULL se compromete a proporcionar una respuesta institucional inmediata, garantizando una investigación exhaustiva y, en caso necesario, aplicando las sanciones correspondientes. Este enfoque busca crear un entorno de aprendizaje seguro y respetuoso para estudiantes, profesores y personal.

Este paso refleja el continuo esfuerzo de la ULL por mantener un campus inclusivo y libre de acoso sexual, promoviendo así una experiencia educativa positiva para todos.

Fuente: El Día – Sociedad

Imagen de Freepik

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