En Audidat estamos comprometidos con el trabajo en equipo y el intercambio de ideas entre nuestras diferentes Delegaciones; muestra de ello son las reuniones mantenidas hoy de nuestro Director de Expansión, Ángel Romero, con dos de nuestras Delegaciones, Teresa Sánchez de Audidat Oviedo y Oscar González de la Delegación de Santander, en un marco único como es la ciudad de Gijón.
Durante esta visita, nuestro director ha tenido la oportunidad de conocer los desafíos y éxitos que experimentan nuestros compañeros en su día a día. También ha compartido la visión de la empresa y cómo podemos trabajar juntos para asegurarnos de seguir alcanzando nuestros objetivos a largo plazo.
Estas visitas son una muestra del compromiso e interés de Audidat con cada una de nuestras delegaciones., convirtiéndose nuestro Director de Expansión en un catalizador del trabajo en equipo y mejora continua de procesos y resultados. Su presencia no solo nos permite mantener una comunicación cercana, sino también conocer mejor el trabajo que se realiza en cada delegación, y tener la oportunidad para compartir conocimientos y experiencia en la empresa, lo que nos ayuda a identificar nuevas oportunidades para mejorar y crecer como empresa, dándole el mejor servicio a nuestros clientes, y además, permiten:
- Conocer de primera mano el funcionamiento de cada delegación: Al visitar las diferentes Delegaciones, los directivos de la empresa pueden ver de forma directa cómo se están realizando las tareas y cómo se están aplicando los procesos y políticas de la empresa. Esto permite identificar posibles áreas de mejora y detectar oportunidades de crecimiento en cada delegación.
- Fomentar el trabajo en equipo: Las visitas de los directivos de la empresa a las delegaciones permiten crear un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, ya que los empleados tienen la oportunidad de intercambiar impresiones y experiencias.
- Reforzar la cultura empresarial: Las visitas a las delegaciones permiten a los directivos de la empresa reforzar la cultura empresarial y transmitir los valores y objetivos de la organización a todos los empleados, independientemente de su ubicación geográfica.
- Identificar necesidades específicas de cada delegación: Cada delegación tiene sus propias necesidades y peculiaridades. Las visitas permiten identificar estas particularidades y adaptar las políticas y procesos de la empresa a las necesidades específicas de la Delegación.
- Fortalecer la motivación de los delegados y empleados: La visita de los directivos de la empresa a las delegaciones es una muestra de su interés y apoyo a los Delegados y sus empleados. Esto refuerza la motivación de los trabajadores y les hace sentir más valorados y reconocidos en su trabajo.
Las visitas que el Director de Expansión hace a las Delegaciones de Audidat hace son una práctica muy valiosa como apoyo y reconocimiento del gran trabajo que hacen nuestros compañeros y muestra de nuestro compromiso de seguir trabajando juntos para continuar creciendo y mejorando para dar el mejor servicio a nuestros clientes.
