Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

logo-audidat-2024.png

CCOO Pide Negociar Protocolo Contra Acoso por Orientación Sexual en Educación

En este artículo hablamos sobre:

 

CCOO Pide Negociar Protocolo Contra Acoso por Orientación Sexual en Educación

  • Instancia a negociación: CCOO solicita al consejero de Educación, Sergio Silva, la creación de un protocolo contra el acoso LGTBiQ+fóbico.
  • Respuesta a ataques homófobos: La petición surge tras ataques en redes sociales por parte del Consejo de Estudiantes de la Universidad de Cantabria.
  • Compromiso de la comunidad educativa: La sección sindical de CCOO en la UC valora la respuesta condenatoria del equipo rectoral y de la comunidad universitaria.

Demanda de Acción Contra el Acoso en el Ámbito Educativo

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) ha urgido al consejero de Educación, Sergio Silva, a tomar medidas contra la LGTBiQ+fobia en el entorno educativo. La solicitud se produce tras ataques homófobos en redes sociales vinculados al Consejo de Estudiantes de la Universidad de Cantabria.

Elaboración de un Nuevo Protocolo

Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación, enfatiza la necesidad de un protocolo específico frente al acoso por orientación sexual, identidad y/o expresión de género. La federación busca que este incidente no quede impune y que se tomen medidas concretas para prevenir futuros actos de discriminación.

Responsabilidad y Reacción Institucional

La presunta responsabilidad del presidente del Consejo de Estudiantes, Ávaro Moreda, por no controlar las publicaciones en redes sociales, ha sido señalada por CCOO. Además, el sindicato valora positivamente la condena de estos actos por parte del equipo rectoral y la comunidad universitaria.

Estudio Conjunto Sobre Violencia y LGTBiQ+fobia

La Federación de Enseñanza de CCOO y la Federación Estatal de lesbianas, gais, trans, bisexuales, intersexuales y más (FELGTBi+) han iniciado un estudio para entender mejor las condiciones de convivencia y violencia LGTBiQ+fóbica en el ámbito educativo, invitando a la comunidad a participar en una encuesta anónima en línea.

Fuente: ifomo
Imagen de Freepik

 

Más de 20 años cumpliendo contigo

¿Necesitas ayuda?

Te asignaremos un consultor experto para buscar una solución a tu problema en menos de 24h. ¡Escríbenos!

¡Será un placer ayudarte!

¿Necesitas asesoramiento personalizado?
¿Necesitas un presupuesto a medida?

Te ayudamos

Coméntanos tu problema para asignarte un consultor especializado y darte una solución jurídica en menos de 24hs.