Desde el 9/10/2024, empresas con más de 50 trabajadores tienen 3 meses para negociar medidas LGTBI

Empresa de Prevención de Riesgos Laborales Condenada a Indemnizar por Obstaculizar Plan de Igualdad

En este artículo hablamos sobre:

  • Audiencia Nacional condena a empresa de servicios de prevención de riesgos laborales a indemnizar con más de 73.000 euros a sindicato.
  • Se vulneró la libertad sindical al dificultar la negociación colectiva y elaboración del Plan de Igualdad.
  • El Sindicato Colectivo Independiente de Trabajadores de Prevención y Salud (CITPS) denunció la falta de colaboración de la empresa.
  • La empresa aportó información desactualizada y sesgada, incumpliendo los plazos legales para la aprobación del Plan de Igualdad.

Contexto del Conflicto y Acciones Legales

La Audiencia Nacional ha dictaminado una sentencia en favor del Sindicato Colectivo Independiente de Trabajadores de Prevención y Salud (CITPS), que demandó a una empresa por no facilitar la información necesaria para la negociación del Plan de Igualdad. Este fallo implica una indemnización de 73.000 euros más cantidades adicionales por vulnerar la libertad sindical.

Detalles del Caso y Obstáculos en la Negociación

El caso surge de la fusión de dos empresas, donde una carecía de un Plan de Igualdad. La empresa condenada no proporcionó información requerida para la elaboración del plan, a pesar de las reiteradas solicitudes del sindicato y la intervención de la Inspección de Trabajo. La información finalmente entregada estaba desactualizada y era insuficiente.

La Sentencia de la Audiencia Nacional

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha concluido que la actitud de la empresa constituyó una vulneración del derecho a la libertad sindical, al obstaculizar la negociación del Plan de Igualdad. La sentencia subraya la falta de negociación de buena fe y la actitud obstruccionista de la empresa.

Consecuencias y Repercusiones Legales

Además de la indemnización, la empresa deberá afrontar pagos adicionales diarios hasta la aprobación final del Plan de Igualdad. Este caso destaca la importancia de la negociación colectiva y el cumplimiento de los plazos legales en la elaboración de planes de igualdad, según establece el Real Decreto 901/2020.

Fuente de la noticia: Estela Martín, abogada y periodista.
Imagen de Freepik

Más artículos sobre cumplimiento normativo

GUÍA PARA DIRECTIVOS

PREVENCIÓN DE RIESGOS LEGALES Y PENALES

¡Será un placer ayudarte!

¿Necesitas asesoramiento personalizado?

Si usted introduce su dirección de correo electrónico, dará su autorización para la recepción periódica de nuestra Newsletter en su correo electrónico, consintiendo asimismo el tratamiento de los datos personales facilitados con la citada finalidad. Si usted desea dejar de recibir nuestra Newsletter en su dirección de correo electrónico, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos con fines informativos remitiendo un mensaje de correo electrónico, con el asunto “BAJA SUSCRIPCIÓN NEWSLETTER”, a la siguiente dirección: info@audidat.com. Puede dirigirse a nosotros para saber qué información tenemos sobre usted, rectificarla, eliminarla y solicitar el traspaso de su información a otra entidad (portabilidad). Para solicitar estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita a nuestra dirección, junto con una fotocopia de su DNI: Audidat 3.0, SL · Paseo de la Castellana 182 - 6ª planta C.P. 28046 · Madrid. Dirección de contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos: dpd@audidat.comSi entiende que sus derechos han sido desatendidos, puede formular una reclamación en la AEPD (www.aepd.es). Dispone de una información ampliada sobre el tratamiento de sus datos personales en el apartado “Política de Privacidad” de nuestra página web.

¿Necesitas un presupuesto a medida?

Te ayudamos

Coméntanos tu problema para asignarte un consultor especializado y darte una solución jurídica en menos de 24hs.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: AUDIDAT 3.0, S.L. | Dirección del responsable: Paseo de la Castellana 182, 6ª planta 28046 Madrid | Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Asimismo, si usted nos ha facilitado su currículum personal, sus datos personales serán utilizados para participar en nuestros procesos de selección. | Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. | Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. Así mismo comunicaremos su información a entidades ofertantes interesadas en su perfil curricular. | Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. | Información adicional: Más información en el apartado ““política de privacidad”” de nuestra página web. | Delegado de Protección: de Datos dpd@audidat.com

GUÍA ESENCIAL PARA DIRECTIVOS

Si usted introduce su dirección de correo electrónico, dará su autorización para la recepción periódica de nuestra Newsletter en su correo electrónico, consintiendo asimismo el tratamiento de los datos personales facilitados con la citada finalidad. Si usted desea dejar de recibir nuestra Newsletter en su dirección de correo electrónico, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos con fines informativos remitiendo un mensaje de correo electrónico, con el asunto “BAJA SUSCRIPCIÓN NEWSLETTER”, a la siguiente dirección: info@audidat.com. Puede dirigirse a nosotros para saber qué información tenemos sobre usted, rectificarla, eliminarla y solicitar el traspaso de su información a otra entidad (portabilidad). Para solicitar estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita a nuestra dirección, junto con una fotocopia de su DNI: Audidat 3.0, SL · Paseo de la Castellana 182 - 6ª planta C.P. 28046 · Madrid. Dirección de contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos: dpd@audidat.comSi entiende que sus derechos han sido desatendidos, puede formular una reclamación en la AEPD (www.aepd.es). Dispone de una información ampliada sobre el tratamiento de sus datos personales en el apartado “Política de Privacidad” de nuestra página web.