Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

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La Lucha Contra el Acoso Escolar: La Propuesta de «Tarjeta Roja»

En este artículo hablamos sobre:

 

  • La asociación Tolerancia 0 al Bullying propone un programa de prevención y detección del acoso escolar llamado «Tarjeta Roja».
  • El objetivo es sensibilizar a la comunidad educativa y ofrecer herramientas para garantizar la seguridad e imparcialidad.
  • La figura del «agente tutor» es esencial para reeducar a los agresores y sus familias, enfatizando la relación entre acto y consecuencia.
  • Los centros escolares carecen de una metodología efectiva para identificar y actuar frente al acoso, subraya la necesidad de una intervención especializada.

Prevención: La Clave contra el Acoso Escolar

El acoso escolar afecta profundamente el bienestar de los niños. La iniciativa «Tarjeta Roja» busca equipar a padres, profesores y entrenadores con un protocolo claro para enfrentar esta problemática.

Principios del Protocolo «Tarjeta Roja»

Basado en el respeto, la imparcialidad, y la protección de los implicados, este programa enfatiza la importancia de la confidencialidad y la rápida actuación ante casos de acoso.

La Importancia del Agente Tutor

Lourdes Verdeja, presidenta de Tolerancia 0 al bullying, destaca que los signos de acoso a menudo son no verbales. El «agente tutor» actuaría como un mediador crucial para atender a agresores y víctimas, promoviendo la reeducación y el entendimiento de las consecuencias de sus actos.

Desafíos en la Implementación

A pesar de la urgencia, los centros escolares muestran resistencia y falta de preparación para implementar estrategias efectivas contra el acoso. «Tarjeta Roja» se presenta como una solución viable y necesaria.

Fuente: Cope

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