Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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Principales Iniciativas Regulatorias y Tendencias a Considerar por Compliance para 2024

En este artículo hablamos sobre:

El panorama regulatorio financiero se perfila hacia cambios significativos en 2024, con diversas iniciativas que impactarán el campo del compliance. Estas tendencias son cruciales para anticipar y abordar desafíos en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

Enfoque en Transparencia y Sostenibilidad

Las regulaciones del próximo año pondrán un énfasis renovado en la transparencia y la sostenibilidad. Las empresas deberán adaptarse a normativas que promueven la divulgación de información clara sobre prácticas éticas y sostenibles, impactando positivamente en la reputación y la responsabilidad corporativa.

Tecnología y Ciberseguridad: Prioridades Clave

El compliance en 2024 también estará marcado por un fuerte enfoque en tecnología y ciberseguridad. Las empresas deberán reforzar sus medidas de protección de datos y adoptar tecnologías innovadoras para garantizar el cumplimiento normativo en un entorno digital en constante evolución.

Estas tendencias refuerzan la importancia de una gestión de compliance proactiva y adaptable para enfrentar los desafíos regulatorios emergentes en el sector financiero.

Fuente: FundsPeople
Imagen de macrovector_official en Freepik

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