Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

A partir del 1/12/23, empresas con más de 50 empleados necesitarán un canal ético obligatorio.

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Reconocimientos a la Excelencia en Compliance: Premios de EXPANSIÓN

En este artículo hablamos sobre:

  • Quinta edición de los Premios Compliance de EXPANSIÓN destaca la evolución del cumplimiento normativo en el ámbito empresarial.
  • Félix Bolaños, Ministro de la Presidencia, enfatiza la creación de una cultura organizativa ética como el núcleo del compliance.
  • Premiados destacados incluyen a Mediapro por tecnologías disruptivas, Heineken por iniciativas éticas, y otros líderes en diversos sectores.
  • Apoyo institucional de Deloitte Legal, Aenor y Esade, que subraya el compromiso con la seguridad jurídica y la excelencia en la gestión empresarial.

La quinta edición de los Premios ‘Compliance’ de EXPANSIÓN, celebrada con el respaldo de entidades renombradas como Deloitte Legal, Aenor y Esade, demostró el valor creciente que el sector empresarial otorga al cumplimiento normativo. En la ceremonia, Félix Bolaños, ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, articuló la importancia del compliance no solo como una herramienta para evitar sanciones, sino como el eje central para el desarrollo de una cultura organizativa profundamente ética y responsable.

La gala, que congregó a líderes y profesionales destacados de la industria, fue un punto de encuentro para la reflexión sobre cómo el compliance puede ser un pilar fundamental para la estrategia corporativa. María Vidales, directora de promoción de la competencia de la CNMC, durante su intervención, destacó la dualidad del compliance como medio para difundir el conocimiento de las normativas entre empleados y directivos, y como una forma de identificar riesgos y aplicar soluciones preventivas antes de que estos riesgos se materialicen.

Ana I. Pereda, directora de EXPANSIÓN, resaltó que adherirse a los más altos estándares de cumplimiento normativo no solo mejora la calidad de la gestión, sino que también es crucial para mantener la competitividad y la reputación empresarial. Nicolás de Gaviria, socio director de Deloitte Legal, comentó sobre el valor agregado que el compliance aporta al definir los valores, la ética y la cultura corporativa, mientras que Rafael García Meiro, CEO de Aenor, enfatizó que existe una verdadera cultura de cumplimiento en España, con empresas comprometidas con seguir las regulaciones de manera proactiva.

En cuanto a los premios, Mediapro fue reconocida por su excepcional uso de tecnologías disruptivas, destacando su capacidad de innovación en el sector. Heineken recibió el premio a la mejor iniciativa ética, demostrando su compromiso con prácticas sostenibles y responsables. La Fundación Síndrome de Down de Madrid fue nombrada la pyme del año por su destacada gestión y compromiso con los estándares de compliance. Gestamp fue premiado por el mejor proyecto internacional, mostrando su capacidad de llevar el compliance más allá de las fronteras españolas, y Naturgy fue galardonada dentro del selectivo del Ibex por sus prácticas ejemplares.

El evento no solo reconoció los logros individuales, sino que también sirvió como una plataforma para discutir y promover la importancia del compliance en el tejido empresarial español y global, reafirmando su relevancia en un mundo empresarial cada vez más regulado y transparente.

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